{ "sottosezione_primo_livello": "Bandi di gara e contratti (attuale)", "sottosezione_secondo_livello": "Affidamento", "data": [ { "oggetto": "Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componenti", "data": "28\/05\/2025", "proponente": "Amministrazione", "titolario": "I. Amministrazione generale", "descrizione": "", "allegati": "", "specific_data": { "riferimento_normativo": "Trasparenza dei contratti pubblici", "cig": "" } }, { "oggetto": "Pari opportunit\u00e0 e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati", "data": "28\/05\/2025", "proponente": "Amministrazione", "titolario": "I. Amministrazione generale", "descrizione": "Non ci sono dati da rilevare", "allegati": "", "specific_data": { "riferimento_normativo": "Linee guida volte a favorire le pari opportunit\u00e0 generazionali, di genere e delle persone con disabilit\u00e0 ", "cig": "" } }, { "oggetto": "Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali", "data": "28\/05\/2025", "proponente": "Amministrazione", "titolario": "I. Amministrazione generale", "descrizione": "L'ANAC, la Pesidenza del Consiglio dei Ministri e l\u2019Autorit\u00e0 Garante della Concorrenza e del Mercato hanno elaborato alcuni schemi tipo, tra cui quelli relativi ai seguenti documenti:\r\n- Relazione sulla scelta della modalit\u00e0 di gestione del servizio pubblico locale, come previsto dall\u2019art. 14, co. 3;\r\n- Motivazione qualificata richiesta dall\u2019art. 17, co. 2, in caso di affidamenti diretti a societ\u00e0 in house di importo superiore alle soglie di rilevanza europea in materia di contratti pubblici.\r\nResta fermo l'obbligo di trasmissione ad ANAC come espressamente previsto all'art. 31, co. 2, d.lgs. 201\/2022\r\n\r\nLa documentazione \u00e8 disponibile al seguente link: https:\/\/www.anticorruzione.it\/-\/trasparenza-dei-servizi-pubblici-locali-di-rilevanza-economica", "allegati": "", "specific_data": { "riferimento_normativo": "Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica", "cig": "" } } ] }