| Sotto-sezione 1° livello | Selezione del personale |
|---|---|
| Sotto-sezione 2° livello | Reclutamento del personale |
| Data | 10/01/2018 |
| Titolario | III. Risorse umane |
|---|---|
| Proponente | Personale |
| Link | Altiprofili.it Monster.it Linkedin.com Infojobs.it Umana.it |
| Allegati | Graduatoria finale RIF. 4.2018.pdf Pubblicato il: 20/12/2024 Avviso RIF. 4.2018 _Graduatoria CV.pdf Pubblicato il: 20/12/2024 |
| Descrizione | esiti Data di pubblicazione: 10-01-2018 Sede di prova - Provincia: RM - Comune: Roma - Indirizzo: Viale Gorizia, 25C Criteri di valutazione Terminata la fase di preselezione a cura dell’agenzia interinale incaricata, la selezione dei candidati in possesso dei requisiti di ammissione verrà effettuata da un'apposita Commissione valutatrice sulla base dei titoli posseduti, della verifica delle competenze e della valutazione attitudinale. I candidati ritenuti in possesso di un adeguato curriculum formativo e professionale verranno invitati a partecipare a un colloquio volto ad accertare le competenze, la preparazione e l’attitudine a ricoprire il ruolo professionale relativo all’avviso di selezione, nonché il grado di cultura generale e conoscenza della Borsa Merci Telematica Italiana e del Sistema delle Camere di Commercio. In particolare, il colloquio verterà sui seguenti temi: conoscenza delle normative che regolano il funzionamento della Borsa Merci Telematica Italiana e delle funzioni di BMTI S.c.p.A.; conoscenza nell’ambito delle attività e compiti previsti nell’avviso di selezione; capacità di problem solving e di comunicazione verbale; capacità di integrarsi in un gruppo. In funzione dei punteggi totali ottenuti nella valutazione del curriculum e nel colloquio, la Commissione stilerà la graduatoria finale che verrà pubblicata sul sito di BMTI S.c.p.A. La pubblicazione ha valore, a tutti gli effetti di legge, quale comunicazione agli interessati. È dichiarato vincitore il candidato 1° nella graduatoria finale, con riserva dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione. L’assunzione è subordinata alla stipula del contratto individuale di lavoro ed è regolata dalla disciplina, normativa e contrattuale, vigente alla data della sottoscrizione del contratto stesso. Tutto quanto sopra espresso è disciplinato dal Regolamento reclutamento e selezione del personale di BMTI S.c.p.A. reperibile nella sezione “società trasparente” – “bandi di concorso” del sito www.bmti.it. Eventuale spesa prevista: 0 |
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