Sotto-sezione 1° livello | Consulenti e collaboratori |
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Sotto-sezione 2° livello | Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza |
Data | 17/01/2025 |
Soggetto Percettore | |
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Estremi Atto Incarico | Procedura comparativa per la selezione di collaboratori - Determina del Presidente n. 4/2017 del 21/02/2017, Determina del Presidente n. 18/2020 del 9/11/2020 e Determina del Presidente n.5/2021 del 21/06/2021 |
Compenso | € 26.004,00 |
Data Inizio Incarico | 04/06/24 |
Data Fine Incarico | 31/12/25 |
Titolario | III. Risorse umane |
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Proponente | Personale |
Link | Area Amministrazione, Finanza e IT Unità Organizzativa Amministrazione Trasparenza e Segreteria |
Allegati | Curriculum D'Abbondanza 2025 Pubblicato il: 26/02/2025 Dichiarazione D'Abbondanza 2025 Pubblicato il: 26/02/2025 Attestazione D'Abbondanza 2025 Pubblicato il: 26/02/2025 |
Descrizione | Oggetto del contratto: Coordinamento e monitoraggio del processo per ottenere apposita certificazione per la parità di genere, con relativo supporto nella predisposizione della relativa documentazione. Aggiornamento database CC socie. Archiviazione documentale e aggiornamento rubrica aziendale. Supporto nella realizzazione di materiale informativo relativo all'attività societaria. Numero partecipanti alla selezione: 3 Il compenso si riferisce dalla proroga del: 01/01/2025 |